Paulo Castro & Advogados
Protegendo seus direitos com integridade e dedicação
CÁLCULO DE RESCISÃO TRABALHISTA
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Advogados Experientes Comprometidos com o Seu Sucesso
Advocacia Especializada em Direito Trabalhista
Conte com o escritório Paulo Castro para uma atuação objetiva e especializada nas suas demandas trabalhistas. Agende uma consulta e confie em nossa experiência para orientá-lo com profissionalismo e dedicação. Seja em questões de rescisão, direitos trabalhistas, acordos ou litígios, estamos prontos para defender seus direitos e garantir um processo justo e eficaz. Priorizamos o bem-estar e os interesses dos nossos clientes.
POR QUE NOS ESCOLHER
Conte com o escritório Paulo Castro para uma abordagem objetiva e especializada nas suas demandas legais. Agende uma consulta e confie em nossa experiência para orientá-lo com profissionalismo e dedicação.
FACILIDADE
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SEGURANÇA
Seu parceiro confiável no universo jurídico, oferecendo tranquilidade e defesa de seus direitos
EXPERIÊNCIA
Somos referência no mercado com 7 anos de atuação especializada em diversos ramos do direito
RECONHECIMENTO DE VÍNCULO
Busca identificar a existência de uma relação de emprego entre empregador e empregado. Atuamos na orientação e análise dos elementos do contrato e das atividades desempenhadas para fortalecer o reconhecimento
do vínculo
VERBA RESCISÓRIA
Quantia devida ao trabalhador no momento da rescisão contratual. O que demanda análise e verificação e cálculo correto dessas verbas, garantindo que o trabalhador receba todos os valores a que tem direito
RESCISÃO INDIRETA
Situação em que o empregado pode encerrar o contrato de trabalho devido a atos graves do empregador. Assessoria na análise da situação, orientando sobre os procedimentos corretos para alegar a rescisão indireta e buscar reparação.
ACIDENTE DE TRABALHO
Evento que resulta em lesão física ou mental durante o exercício profissional. Busca-se por indenizações e benefícios, representando o trabalhador perante a Previdência Social e, se necessário, em ações judiciais contra o empregador.
DESVIO DE FUNÇÃO
Quando o trabalhador é designado para funções diferentes das acordadas no contrato. Analise e orientação do empregado sobre seus direitos e, se necessário, buscar reparação por meio de ação judicial.
HORAS EXTRAS
Trabalho realizado além da jornada regular, sujeito a pagamento adicional. Busca-se pela comprovação das horas extras e na busca pelo recebimento correto dessas verbas.
GESTANTES
Proteção especial para trabalhadoras grávidas. Busca-se pela garantia dos direitos da gestante, assegurando a estabilidade no emprego, licença maternidade e demais benefícios.
INSALUBRIDADE
Condições de trabalho prejudiciais à saúde do empregado. Trabalharemos pelo pagamento do adicional de insalubridade e, se necessário, orientar sobre medidas para melhorar as condições de trabalho.
PERICULOSIDADE
Atividades laborais que envolvem riscos à integridade física do trabalhador. Representamos o empregado na busca pelo recebimento do adicional de periculosidade e na adoção de medidas para garantir a segurança no ambiente de trabalho.
TERCEIRIZAÇÃO
Contratação de serviços terceirizados. Assessoramos tanto empresas quanto trabalhadores, garantindo que os direitos e responsabilidades de ambas as partes sejam devidamente observados.
ASSÉDIO MORAL E SEXUAL
Condutas abusivas no ambiente de trabalho. Orientamos e assessoramos sobre medidas internas a serem adotadas e, se necessário, representar o empregado em ações judiciais visando reparação pelos danos causados.
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